Aunque, sin lugar a dudas, mejorar el liderazgo en el equipo es el primero de todos. El fin es proporcionar al manager responses sobre sus fortalezas y áreas de mejora en su rol de liderazgo.Tarea two: Llamar a los clientes que tienen un importe pendiente de abono outstanding a two hundred€ para conocer su situación y tener así una previsión